In uno dei suoi numerosi volumi, la Professoressa Edmondson ci racconta il concetto di sicurezza psicologica in azienda, offrendoci consigli preziosi su come raggiungerla. Non leggo molto. Non tanto quanto il mio severo super io mi imporrebbe di fare almeno. Quando mi capita di imbattermi però, in testi davvero ispiranti, me ne accorgo subito. È […]
Non ce la faccio più! Che ansia tornare a lavoro lunedì. Mi sento svuotato. Più di così non so cosa fareNon faccio altro che pensare al lavoro anche quando non sono al lavoro. Queste sono alcune delle affermazioni più comuni che mi capita di sentire dalle persone chelamentano situazioni di stress, ansia e malessere generale […]
Posso permettermi di sentirmi triste, arrabbiato, delusa quando sono al lavoro? Posso provare sentimenti di paura, disprezzo, sconforto, preoccupazione, desolazione, risentimento? E quali impatti ha tutto questo per me e per l’azienda in cui lavoro? Per molto tempo abbiamo creduto che al lavoro si debba andare con il sorriso, lasciando i problemi fuori dalla porta […]
Esistono delle aziende in grado di renderci una versione migliore di noi stessi. Ecco come questo è possibile.
Un processo di selezione nel quale candidato e azienda condividono in modo trasparente e paritario i rispettivi curriculum vitae potrebbe condurre a matrimoni professionali più felici, efficaci ed autentici.
Come salvarsi dal proprio capo, quando non è interessato al nostro benessere lavorativo.
Alcune volte non dobbiamo cambiare lavoro per essere felici, ma cambiare il modo in cui guardiamo alle nostre competenze.
Non esistono trucchi magici per affrontare un colloquio di lavoro con successo, ma ci sono dei piccoli accorgimenti che possono aiutarci a fare la differenza,
In Italia c’è ancora molta disparità tra maternità e paternità. Il 25% delle donne che hanno dei figli perdono il loro posto di lavoro subito dopo. Lo sapevate che mettere al mondo dei figli comporta il rischio di perdere il lavoro? Capirai che novità, vi direte. In effetti non c’è nessuna novità purtroppo, ma esiste […]
Il dilemma della gabbia dorata è spesso legato al fatto che nell’attuale contesto lavorativo le persone si sentono infelici, non completamente appagati, ma allo stesso tempo non sono sicure che cambiare sia la scelta migliore per il loro futuro. Le persone che vivono questo conflitto interiore dicono di sentirsi imprigionate in una gabbia dorata, perché qualunque cosa sceglieranno di fare, dovranno inevitabilmente rinunciare qualcosa di importante.
