Attrarre prima di selezionare
Nel mercato del lavoro di oggi, non basta più selezionare i candidati: bisogna prima attrarli.
Sempre più persone scelgono con attenzione dove investire il proprio tempo ed energie, valutando non solo il ruolo, ma anche l’ambiente,
i valori e le prospettive di crescita.
Per essere davvero attrattiva, un’azienda deve comunicare in modo autentico:
- Valori e cultura aziendale
- Opportunità di sviluppo professionale
- Stile di leadership e ambiente di lavoro
Solo così può coinvolgere e fidelizzare i talenti migliori.
